[직업상담사 1급 실기] 사회인지진로이론의 진로 상담에 대한 기본 지침

thumbnail

 

 

이번 포스팅에서는 사회인지진로이론(SCCT : Social Cognitive Career Theory)에서 제안한 진로 상담의 3가지 기본 지침에 관하여 정리해 보겠습니다.

 

 

사회인지진로이론(SCCT)의 진로 상담에 대한 3가지 기본 지침을 기술하시오.

 

 

 

키워드 요약 및 답안 구성

• 대안 확인 - 비현실적, 부적절한 자기효능감, 결과기대
• 평가 - 진로 장벽
• 수정 - 잘못된 직업정보, 부적절한 자기효능감

 

 

답안 예시

사회인지진로이론에서는 다음과 같이 진로 상담의 3가지 기본 지침을 제안하였다.

 

첫째, 내담자가 비현실적이라고 느껴서 배제한 대안 및 부적절한 자기효능감이나 결과에 대한 기대 때분에 배제한 대한에 대해서 확인할 것.

 

둘째, 내담자가 가능성 있는 진로를 제외하게 된 진로 장벽에 대해 확인하고 평가할 것.

 

셋째, 내담자의 잘못된 직업정보와 부적절한 자기효능감을 수정할 것.

 

---

 

오늘 정리한 내용은 무척 짧았는데요. '확인', '평가', '수정' 이렇게 세 가지를 기억한 후, 사회인지진로이론에서 많이 언급되는 용어인 자기효능감, 결과기대, 진로 장벽 등과 적절히 조합하면 암기에 효과적일 것 같습니다. 다음 포스팅에서는 사회인지진로이론의 상담 목표에 관하여 정리해 보겠습니다.

 

 

다른 글 보기

 

[직업상담사 1급 실기] 사회인지진로이론의 3가지 기본 모델

 

 

[직업상담사 1급 실기] 사회인지진로이론에서 진로발달과 선택의 결정요인