직업상담사 1급 필기시험 문제 정리 4번째 글입니다. 시험 삼아 시작하였는데 어느새 4회가 되었네요. 이번 글에서도 직업상담학에서 출제되었던 문제들을 정리해 보도록 하겠습니다. 정확한 답은 꼭 교재를 확인해 주세요.
▶ 직업상담사 1급 필기시험 문제 정리 #4
1. 인간중심상담 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
2. 인간중심상담과 인지적 상담 이론의 공통점으로 가장 적합한 것은?
3. 현실치료 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
4. 상담이론의 배경 및 특징에 관한 설명이 옳은 것으로 짜지어진 것은?
ㄱ. 정신분석 : 인간을 기본적으로 비합리적이고 결정론적 관점으로 이해한다.
ㄴ. 행동수정 : 상담자가 능동적이고 지시적이므로 내담자는 수동적으로 반응만 하면 된다.
ㄷ. 인간중심 상담 : 내담자 중심 상담이론으로서 수월성을 촉진하고 진로상담을 기초로 한다.
ㄹ. 현실치료 : 현재의 행동에 초점을 맞추고 개인적인 책임을 강조한다.
5. 훈습에 대한 설명으로 틀린 것은?
6. 발달적 직업상담의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
7. 직업흥미검사들 중 내담자와 직업세계에서의 흥미를 연결시키는 체계로 사용하기에 가장 적합한 것은?
8. 상담과정에서 일어나는 역전이에 대한 설명으로 옳은 내용을 모두 고른 것은?
A. 상담자가 내담자에 대해서 가지는 비현실적 반응을 포함한다.
B. 치료자로서의 상담자가 객관성을 유지하는 것을 방해하는 요소가 될 수 있다.
C. 상담자의 미해결된 욕구가 사담과정에 반영되거나 내담자가 상담자의 치유되지 않은 과거의 경험을 자극할 때 생겨난다.
D. 내담자의 세계를 이해하는 단서로 활용할 수 있다.
9. 상담자와 내담자가 상담의 목표와 과정에 동의하고 구조화를 이루며 목표달성을 위해 함께 노력하는 상담관계를 지칭하는 용어는?
10. 직업상담 시 저항적이고 동기화되지 않은 내담자들을 위한 전략이 아닌 것은?
11. 인지적 명확성이 부족한 내담자의 유형 가운데 자기인식이 부족한 내담자를 사정하는 데 가장 적합한 방법은?
12. Adler의 개인주의 상담에 대한 설명으로 틀린 것은?
13. 집단직업상담에서 리더의 주요 역할에 해당하는 것은?
14. 행동주의적 직업상담에서 목표로 하는 상담결과에 해당하지 않는 것은?
15. 직업상담사가 장애를 가진 사람들을 만날 때 이해해야 하는 것이 아닌 것은?
16. 다음 포괄적 직업상담에 대한 설명의 ( ) 안에 알맞은 접근법은?
초기 단계에서는 ( ㄱ )을 주로 사용하고, 재진술, 반영과 같은 반응을 주로 사용한다. 중간 단계에서는 ( ㄴ )을 주로 사용하며 Colby의 '조정'과 '병치'를 통해 직업문제를 명확히 진술하도록 한다. 마지막 단계에서는 ( ㄷ )을 적용하여 문제를 검토하고 강화기법을 활용한다.
17. 윌리엄슨(Williamson)의 특성-요인적 진로상담 기법의 특징이 아닌 것은?
18. 형태주의 상담을 발전시킨 펄스(Perls)가 제시한 접촉과 성장의 5가지 수준에 속하지 않는 것은?
19. 아들러(Adler)의 상담치료 단계를 바르게 나열한 것은?
ㄱ. 적절한 치료 관계 수립
ㄴ. 자기이해의 독려 : 통찰
ㄷ. 내담자의 새로운 선택 : 재교육
ㄹ. 내담자의 역동탐색 : 분석과 평가
20. 직업상담 시 내담자가 보이는 '불확실함'과 관련된 정서만을 가장 적절하게 제시한 것은?
여기까지 직업상담사 1급 필기시험 문제 정리, 네 번째 글이었습니다. 오늘은 유독 제 지식이 부족해서 작성하는 데 무척 애를 먹었어요. 풀이를 적어보려고는 하는데 스스로 잘 정리가 안 되어 있는 바람에, 시간도 오래 걸리고 내용도 부실한 것 같습니다. 혼자 보면 이해가 되고 알겠는데, 막상 글로 옮기려니 막막한 문제들이 대부분이었어요. 부족한 글을 이렇게 올리게 되어 죄송합니다. 모쪼록 문제 풀이용으로만 봐주시고 문제에 대한 해설은 꼭 교재를 참고해 주세요. 우울한 마음으로 이만 마치도록 하겠습니다. 흑흑.
문제는 성안당의 "직업상담사 1급 1차 필기 기출문제로 합격하기"를 참고하였습니다. 혹시 문제 시 말씀해주시면 삭제하도록 하겠습니다.
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