[직업상담사 1급 작업형] 노동시장 분석 기출문제 유형
직업상담사 1급 실기 작업형 시험 중 노동시작 분석 파트의 기출문제 유형을 알아보도록 하겠습니다. 각각 학력과 연령을 기준으로 자료가 제시되는데, 최근에는 성별에 따른 구분까지 추가되었습니다. 1. 학력 자료 유형 (A유형) 첫 번째 유형은 학력으로 구분된 자료가 제시됩니다. 줄여서 'A유형'이라고 부를게요. A유형의 경우 노동공급 측면 분석을 위해 학력에 따른 생산가능인구, 취업자 수, 실업자 수, 비경제활동인구가 제시됩니다. 그리고 노동수요 자료로는 1, 2, 3차 산업별 부가가치액, 취업자 수, 부족인원율 등의 정보가 주어집니다. 실제 문제 예시는 아래와 같아요. 1. 다음의 표를 활용하여 경제활동참가율, 실업률, 취업률, 고용률을 각각 구하시오. (소수점 이하 첫째 자리까지 반올림) 구분 중졸 고..
2023. 1. 13.
[직업상담사 1급 실기] 역할중요도검사(SI) 관련 핵심 정리
심리검사도구 관련 핵심 정리 마지막 포스팅으로 수퍼의 진로발달이론을 기초로 하여 개발된 역할중요도검사(SI : Salience Inventory)의 의미, 실시 이유, 척도, 해석 방법에 관하여 정리해 보겠습니다. 역할중요도검사(SI)의 의미, 실시 이유, 척도, 해석 방법을 설명하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 의미 - 수퍼의 진로발달이론을 기초. 네빌과 수퍼가 개발. 5가지 생애역할의 중요도 측정. 실시 이유 - 내담자가 5가지 생애역할에 부여하는 의미 통찰. 척도 - 3가지(참여, 몰두, 가치기대), 총 34문항, 4점 리커트 척도. 해석 방법 - 점수가 높을수록 역할을 중요하게 생각하는 것으로 해석. 답안 예시 수퍼의 진로발달이론을 기초로 네빌과 수퍼가 개발한 역할중요도검사(SI)는 수퍼의 이론..
2023. 1. 3.