[예상문제] 직업상담사 2급 실기 예상문제 정리 #9
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HR/직업상담사

[예상문제] 직업상담사 2급 실기 예상문제 정리 #9

by 뇨 2021. 4. 23.

  직업상담사 2급 실기 예상문제 정리 9번째 글을 시작해 보겠습니다. 이번 글에서도 잘 외워지지 않거나, 다른 문제와 용어가 비슷해서 혼동하기 쉬운 문제 위주로 정리를 해 보겠습니다. 사실은 제가 잘 못 외운 문제들입니다. 출제 빈도와 무관하게 정리한 것이니, 공부를 마무리하시는 차원에서 쓱 한번 봐주시면 감사하겠습니다.

 

 

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예상문제 9

 

♧ 직업상담사 2급 실기 예상문제 #9

1. Beck의 인지행동적 상담기법 3가지를 쓰시오.

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  1. 언어적 기법 - 비합리적 신념을 논박하여 내담자의 언어를 변화시킨다.
  2. 정서적 기법 - 내담자가 합리적 정서를 상상하게 한다.
  3. 행동적 기법 - 내담자가 목표 행동을 하게 하여 신념체계를 변화시킨다.

  Beck 하면 흑백논리, 임의적 추론, 선택적 추상화만 생각났었는데 이건 또 뭘까요?

 

2. 특성-요인 직업상담의 과정을 쓰시오

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  1. 분석 - 내담자의 적성, 흥미 등을 분석한다.
  2. 종합 - 분석한 내용을 종합한다.
  3. 진단 - 내담자의 문제점을 찾는다.
  4. 예측 - 문제의 대한을 찾고 성공 가능성을 예측한다.
  5. 상담 - 상담자가 상담을 통해 조언을 한다.
  6. 추수지도 - 목표 달성을 위해 지속적으로 지도한다.

 

3. 던롭의 노사 관계 이론에서 노사관계 3 주체와 노사 관계를 규제하는 환경적 여건 3가지를 쓰시오.

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  1. 노사관계의 3주체
    • 노동자와 노동조합
    • 사용자와 사용자 집단
    • 정부기관
  2. 환경적 여건
    • 기술적 특징
    • 시장 또는 예산 제약
    • 각 주체의 세력관계

 

4. 교류분석 상담에서 생활자세 4가지를 쓰시오.

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  1. 자기긍정, 타인긍정 - 원만하고 긍정적인 유형
  2. 자기긍정, 타인부정 - 공격적인 유형
  3. 자기부정, 타인긍정 - 자기 비하적인 유형
  4. 자기부정, 타인부정 - 파괴적인 유형

  아들러 개인주의 상담 생활양식과 비슷합니다.

  • 사회형 - 활동 수준 높고 사회적 관심 높은 유형
  • 지배형 - 활동 수준 높고 사회적 관심 낮은 유형
  • 기생형 - 활동 수준 중간 사회적 관심 낮은 유형
  • 도피형 - 활동 수준 낮고 사회적 관심 낮은 유형

 

5. 실존주의 상담의 양식 세계 3가지를 쓰시오.

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  1. 고유세계 - 자신만의 세계
  2. 영적세계 - 종교적 세계
  3. 공존세계 - 대인관계의 세계
  4. 주변세계 - 생물학적 세계

  순서가 일반 교재에 나온 것과 다르죠? 실존하는 공주라고 외워서 그렇습니다. 요즘 분들도 고소영 님 아실까요? 장동건 님 아내 분이신데... 요즘 TV에서 안 보이시지만 실존하고 계십니다. 공주님처럼 예쁘시고. 유치하지만 기억만 할 수 있으면 되는 것 아니겠습니다.

 

6. 롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업 적응 방식 4가지를 쓰시오.

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  1. 융통성 - 환경과 개인의 부조화를 참는 정도
  2. 끈기 - 맞지 않는 환경에 얼마나 오래 견디는가의 정도
  3. 반응성 - 작업 환경 변화에 반응하는 정도
  4. 적극성 - 작업 환경을 더 조화롭게 바꾸려는 노력의 정도

  직업적응 이론에서 성격유형

  • 민첩성 - 과제를 얼마나 빨리 해결하는가
  • 역량 - 활동수준
  • 리듬 - 활동의 다양성
  • 지구력 - 활동 지속 시간

  민, 역, 리, 지는 성격 / 융, 끈, 반, 적은 적응

 

7. Gelatt의 의사결정 8단계 중 2단계에서 6단계를 쓰시오.

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  1. 2단계 - 정보 수집
  2. 3단계 - 대안의 열거
  3. 4단계 - 대안의 결과 예측
  4. 5단계 - 대안의 실현 가능성 예측
  5. 6단계 - 가치평가
  6. 7단계 - 의사결정

  정, 열, 결, 실, 가, 의. 이 문제는 꼭 나왔으면 좋겠습니다. 어렵게 외웠는데요.

 

8. 심리검사에서 강화 효과, 기대효과, 코칭 효과를 설명하시오.

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  1. 강화효과 - 검사자가 제공하는 보상이 결과에 영향을 미치는 것
  2. 기대효과 - 검사자가 표명한 기대가 결과에 영향을 미치는 것
  3. 코칭료과 - 검사자의 코칭 행위가 결과에 영향을 미치는 것

 

9. 심리검사의 준거 장면에 따른 분류 3가지를 쓰시오.

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  1. 모의 장면 검사 - 실제 장면을 만들어 놓고 관찰하는 것
  2. 실제 장면 검사 - 실제 생활속의 행동과 결과를 관찰하는 것
  3. 경쟁 장면 검사 - 문제의 해결을 경쟁적으로 하도록 하는 검사
  4. 축소 상황 검사 - 과제를 축소시켜 수행하게 하고 결과를 관찰하는 것

 

10. 한국 직업사전의 부가 직업정보 중 육체활동의 종류 4가지를 쓰시오.

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  1. 시각
  2. 청각
  3. 언어력
  4. 손사용
  5. 웅크리기
  6. 균형감각

 

11. 현재 사용되고 있는 흥미검사의 종류 5가지를 쓰시오.

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  1. 직업 선호도 검사
  2. 청소년 직업흥미검사
  3. 스트롱 흥미검사
  4. 스트롱-캠벨 흥미검사
  5. 경력 의사 결정 검사
  6. 자기방향 탐색 검사
  7. 쿠더 직업흥미검사

 

12. 직업상담사에게 필요한 자질 3가지를 쓰시오.

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  1. 내담자에 대한 존경심을 갖는다.
  2. 객관적 통찰력을 갖는다.
  3. 도덕적 입장을 취한다.

 

13. 인지 정서 상담기법의 기본 가정, 기본개념, 상담의 목표를 쓰시오.

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  1. 기본가정 - 인간은 합리적일 수도 비합리적일 수도 있다.
  2. 기본개념 - 비합리적 사고를 해결하기 위해 ABCDE 모형을 사용한다.
  3. 상담의 목표 - 비합리적 신념을 합리적 신념으로 변화시킨다.

  제가 문제에 대해 답 이외에 아무것도 안 쓴 경우는 포기한 문제이거나 완전히 숙지한 문제라고 보시면 됩니다. 대체로 포기 쪽이 많습니다.

 

14. 틴슬레이와 브래들리의 검사 해석 4단계를 쓰시오.

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  1. 해석 준비하기
  2. 내담자 준비시키기
  3. 결과 전달하기
  4. 추후활동

 

15. 진로성숙도 검사(CMI)에서 능력 척도 3가지를 쓰시오.

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  1. 자기평가 - 자신의 흥미, 적성을 이해하는 것
  2. 직업정보 - 직업 정보의 수집 능력
  3. 목표선정 - 직업 목표를 선정하는 능력
  4. 계획 - 실제적 계획을 수립하는 능력
  5. 문제해결 - 문제를 해결하는 능력

  태도 척도는 결, 참, 독, 성, 타

  • 자기 결정성
  • 참여도
  • 독립성
  • 성향
  • 타협성

 

16. 초기 면담 시 상담자가 유의해야 할 사항 4가지를 적으시오.

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  1. 상담 전 모든 사례 검토하기
  2. 내담자 만나기
  3. 초기 목표 제시하기
  4. 비밀유지 설명하기
  5. 상담 시 필수 질문 확인하기

 

17. 한국 표준산업분류에서 산업분류의 정의를 쓰시오.

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  생산단위가 주로 수행하는 "산업활동을 그 유사성에 따라 체계적으로 분류한 것"이다.

  • 산업 - 유사한 산업활동에 종하사는 생산단위의 집합
  • 산업활동 - 각 생산단위가 재화, 노동, 원재료 등을 투입하여 재화와 서비스를 생산 및 제공하는 일련의 활동 과정
  • 산업활동의 범위 - 영리, 비영리를 포함하나 가사 활동은 제외한다.

 

18. 직업상담에서 검사를 선택할 때 고려해야 할 사항 4가지를 쓰시오.

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  1. 신뢰도와 타당도가 높은 검사를 선택한다.
  2. 검사의 목적과 맞는 검사를 선택한다.
  3. 간편하고 경제적인 검사를 선택한다.
  4. 선택 시 내담자를 참여시킨다.

 

19. 실존주의 상담에서 중요하게 생각하는 내담자의 궁극적 관심사 3가지를 쓰시오.

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  1. 삶의 의미성 - 인간은 스스로 삶의 의미를 발견해야 한다.
  2. 진실성 - 개인의 실존 회복을 위해 진실성 있게 노력해야 한다.
  3. 자유와 책임 - 인간은 선택의 자유와 책임이 있다.
  4. 죽음과 비존재 - 삶과 죽음은 분리할 수 없으며, 인간은 죽음에 불안감을 갖는다.

 

20. 타당도의 종류 4가지를 쓰시오.

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  1. 내용 타당도 - 전문가가 볼 때 검사가 측정하려는 것을 얼마나 잘 반영하는지에 대한 타당도
  2. 안면 타당도 - 일반인이 볼 때 검사가 얼마나 검사하려는 것을 측정하는 것 처럼 보이는지에 대한 타당도
  3. 준거 타당도 - 검사가 얼마나 특정 준거와 연관성이 있는가에 관한 타당도
  4. 구성 타당도 - 검사가 측정하고자 하는 것이 측정도구에 의해 잘 측정되었는가에 관한 타당도

  준거 타당도 : 예측 타당도, 동시 타당도

  구성 타당도 : 수렴 타당도, 변별 타당도, 요인 분석법

 

21. 부정적인 검사가 나온 경우 내담자에게 결과를 통보하는 방법을 쓰시오.

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  1. 내담자의 방어를 최소화할 수 있는 해석을 한다.
  2. 내담자가 충격을 받지 않도록 주의한다.
  3. 수치나 전문적 용어 보다는 일상적인 용어를 사용한다.
  4. 적절한 해석과 설명을 함께 전달한다.
  5. 비밀 보장에 유의한다

 

22. 심리검사의 사용 목적 3가지를 쓰시오.

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  1. 개인적 기능 - 내담자의 자기 이해를 증진시킨다.
  2. 예측적 기능 - 개인의 특성을 파악하여 수행능력을 예측한다.
  3. 진단적 기능 - 개인의 특성을 파악하여 문제의 원인을 파악하고 해결한다.

 

23. 진로상담에서 관계 수립을 위한 상담기술 5가지를 쓰시오.

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  1. 공감 - 내담자의 감정을 이해한다.
  2. 경청 - 내담자의 표현에 세심하게 주목한다.
  3. 반영 - 내담자의 생각과 말을 다른 표현으로 부연한다.
  4. 직면 - 내담자가 문제를 회피하지 않고 직면하도록 한다.
  5. 명료화 - 대담자의 모호한 생각을 분명하게 한다.

 

 

  이번에는 20문제가 조금 넘었네요. 이것으로 직업상담사 2급 실기 시험 대비 예상문제 9번째 글을 마무리하도록 하겠습니다. 합격자 발표가 6월 2일이라고 하니 그때까지는 좀 쉬엄쉬엄 글을 올리도록 하겠습니다. 내일 아는 문제가 많이 나와야 할 텐데 걱정이네요. 반쯤 포기하고 다음 시험을 준비하겠다고 마음은 먹었는데, 그래도 뭔가 기대를 하게 됩니다. 헤헤. 내일 시험에서 모두 좋은 점수받으셔서 꼭 합격하세요! 감사합니다!

 

 









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