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2024년 3회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 2024년 10월 20일 시행된 2024년 3회 차 직업상담사 2급 실기 기출문제 복원 자료입니다. 문제를 공유해 주신 '어둠의 봉사자', 'gentlerain47', '나야나' 님께 깊이 감사드립니다.    ♧ 2024년 3회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♧1. 직업상담에서 내담자 이해를 위한 질적 측정도구 3가지를 쓰고 설명하시오.더보기자기효능감 척도 - 어떤 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는지 스스로 판단하는 척도제노그램 - 내담자의 가계도를 통해 직업에 대한 인식과 흥미를 파악할 수 있다.직업카드 분류 - 직업카드를 선호, 혐호, 미결정으로 분류하여 내담자의 직업 선호도를 파악할 수 있다.역할놀이 - 내담자에게 업무 상황을 제시하고 이를 해결하는 과정을 관찰하여, 내담자의 직업 관.. 2024. 10. 21.
2024년 2회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 2024년 7월 28일 직업상담사 2급 실기 기출문제 복원 자료입니다. 실제 제출된 문제와 다소 차이가 있을 수 있으니 그 점 감안해 주세요. 소중한 정보 공유해 주신 모든 분들께 정말 감사드립니다.    ♧ 2024년 2회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♧1. 던롭이 시스템 이론에서 제시한 노사관계를 규제하는 요인 3가지를 쓰고 설명하시오.더보기기술적 특성 - 생산현장에서 근로자의 질과 양, 생산과정, 생산방법 등이 노사관계에 영향을 미친다.시장 또는 예산제약 - 제품시장의 형태와 기업 경영 조건인 비용, 이윤 등이 노사관계에 영향을 미친다.각 주체의 세력관계 - 노사관계 및 더 광범위한 사회 내 주체들의 세력관계가 노사관계에 영향을 미친다. 2016, 2019년에 비슷하게 출제되었던 문제입니다... 2024. 7. 29.
2024년 1회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 지난 2024년 4월 27일 있었던 직업상담사 2급 실기 기출문제 복원 자료입니다. 소중한 정보 공유해 주신 분들께 진심으로 감사드립니다. 복 받으실 거예요!    ♡ 2024년 1회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♡ 1. 행동주의 상담의 치료기법 중 적응행동 증진기법 3가지를 설명하시오.더보기강화 - 보상을 제공하여 특정 행동을 유도하는 기법대리 학습 - 태인의 행동을 관찰, 모방하도록 하여 내담자의 문제행동을 수정하는 기법변별 학습 - 유사한 자극의 작은 차이에 따라 다르게 반응하도록 유도하는 기법 2021년 2회에 기출 되었던 문제입니다. '학습 촉진', '행동 촉진', '행동 증진' 등 다양하게 표현되지만 동일한 내용을 묻는 문제입니다.'강', '대리', '변별'로 의미 없이 두문자 정리했던.. 2024. 5. 2.
2023년 3회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 2023년 10월 07일 실시된 직업상담사 2급 3회 차 실기 기출문제 복원 자료입니다. 실제 출제된 문제와 다소 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용해 주세요. ♧ 2023년 3회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♧ 1. 한국직업사전의 부가 직업정보 중 직무기능은 자료, 사람, 사물과 연관된 특성을 나타낸다. 그중 사물의 세부사항에 대한 오른쪽 설명을 보고 빈칸에 해당하는 기능을 쓰시오. 기능 설명 설치 기계의 성능, 재료의 특성, 작업장의 관례 등에 대한 지식을 적용하여 연속적인 기계가공작업을 수행하기 위한 기계 및 설비의 준비, 공구 및 기타 기계장비의 설치 및 조정, 가공물 또는 재료의 위치조정, 제어장치 설정, 기계의 기능 및 완제품의 정밀도 측정 등을 수행한다. (ⓐ) 설정된 표준치를 .. 2023. 10. 10.
2023년 2회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 지난 7월 22일 실시된 2023년 직업상담사 2급 2회 차 실기 기출문제 복원 자료입니다. 소중한 정보 공유해 주신 랑순 님 감사합니다! 답안은 참고만 하시고 각자 가지고 계신 교재를 통해 확인해 주세요. ♧ 2023년 2회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♧ 1. 내부 노동시장의 형성 요인을 3가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오. 더보기 숙련의 특수성 - 기업에서 필요로 하는 숙련도는 기록이나 문서로는 전수가 불가능하여 축적됨에 따라 내부 노동시장을 형성하게 된다. 현장훈련 - 문서화 되지 않은 노하우가 실제 현장에서만 전수되어 내부 노동시장을 형성한다. 관습 - 기업 내의 고유한 관습은 다른 기업과 차별화된 근로조건, 근로환경을 만들어 내부 노동시장을 형성하게 한다. 내부 노동시장은 하나의 기업 .. 2023. 7. 24.
2023년 1회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 지난 4월 23일에 실시되었던 2023년 직업상담사 2급 1회차 실기시험에 출제되었던 문제들을 정리해 보도록 하겠습니다. 실제 출제된 문제와 조금 차이가 있을 수 있고, 답안은 제가 임의로 작성한 것이니 참고만 해 주세요. ♧ 2023년 1회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♧ 1. 노동수요의 탄력성을 구하는 공식과 노동수요의 탄력성에 영향을 주는 3가지 요인을 쓰시오. 더보기 공식 노동수요 탄력성 = | 노동수요 변화율 / 임금 변화율 | 요인 총생산비에서 노동 비용이 차지하는 비중 다른 생산요소의 노동에 대한 대체 가능성 노동 외 생산요소의 공급 탄력성 2019년 3회에 출제 되었던 문제입니다. 공식을 적으실 때 "x 100"을 붙이지 않는다는 것과, 음수가 나오면 안 되기 때문에 절댓값 표시를 .. 2023. 5. 17.
[직업상담사 1급 작업형] 노동시장 분석 기출문제 유형 직업상담사 1급 실기 작업형 시험 중 노동시작 분석 파트의 기출문제 유형을 알아보도록 하겠습니다. 각각 학력과 연령을 기준으로 자료가 제시되는데, 최근에는 성별에 따른 구분까지 추가되었습니다. 1. 학력 자료 유형 (A유형) 첫 번째 유형은 학력으로 구분된 자료가 제시됩니다. 줄여서 'A유형'이라고 부를게요. A유형의 경우 노동공급 측면 분석을 위해 학력에 따른 생산가능인구, 취업자 수, 실업자 수, 비경제활동인구가 제시됩니다. 그리고 노동수요 자료로는 1, 2, 3차 산업별 부가가치액, 취업자 수, 부족인원율 등의 정보가 주어집니다. 실제 문제 예시는 아래와 같아요. 1. 다음의 표를 활용하여 경제활동참가율, 실업률, 취업률, 고용률을 각각 구하시오. (소수점 이하 첫째 자리까지 반올림) 구분 중졸 고.. 2023. 1. 13.
[직업상담사 1급 작업형] 노동시장 주요 용어 정리 이번 포스팅부터는 직업상담사 1급 실기시험의 꽃이라고 할 수 있는 작업형 시험과 관련하여 정리해 보겠습니다. 그 첫 번째 글로, 노동시장분석의 기초가 되는 주요 용어와 계산식에 대해 알아볼게요. 직업상담사 1급 실기시험의 구성 직업상담사 1급 실기시험은 필답형과 작업형으로 나눌 수 있습니다. 필답형은 이전 포스팅에서 정리했던 검사도구나 상담 이론에 관하여 논술식으로 작성하는 지필형 시험이고, 작업형은 컴퓨터로 보고서 형태의 문서를 작성하여 파일과 출력물을 제출하는 방식입니다. 작업형 시험은 다시 '노동시장 분석'과 '기획안 작성' 두 가지로 구성됩니다. '노동시장분석'은 주어진 자료를 토대로 노동공급과 노동수요 두 가지 측면에서 보고서를 작성하는 것이고, 이 분석자료를 바탕으로 취업 박람회 기획안도 완성.. 2023. 1. 12.
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