반응형 전체 글208 [직업상담사 1급 실기] 크롬볼츠의 진로선택 사회학습이론에서 직업결정의 4가지 요인 이번 포스팅에서는 크롬볼츠가 진로선택 사회학습이론을 통하여 제시한 진로선택에 영향을 미치는 4가지 요인에 관하여 정리해 보도록 하겠습니다. 크롬볼츠가 진로선택 사회학습이론에서 제시한 직업 결정의 4가지 요인에 관하여 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 진로선택이 진로상담의 핵심. 유전적 요인과 특별한 능력 - 부모로부터 물려받거나, 개인의 특성. 환경적 조건과 사건 - 사회의 다양한 여건, 통제, 계획, 12가지 환경 조건의 변수. 학습경험 - 가장 중요한 요인, 도구적 학습경험과 연합적 학습경험. 과제접근기술 - 수행에 대한 기대, 업무습관, 인지적 과정, 정서적 반응 답안 예시 크롬볼츠의 진로선택 사회학습이론은 진로선택을 진로상담의 핵심으로 보았다. 크롬볼츠가 제시한 내담자의 진로선택에 영향을 미.. 2022. 12. 14. [직업상담사 1급 실기] 제한-타협 이론의 진로포부 발달단계 및 영향요인 제한-타협 이론의 대표적 학자인 고트프레드슨은 청소년기까지의 진로발달을 4단계로 나누었는데요. 제한-타협 이론의 진로포부 발달단계와 4가지 영향요인에 관하여 정리해 보겠습니다. 제한-타협 이론의 진로포부 발달단계 및 4가지 영향요인에 관하여 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 고트프레드슨은 직업 포부 형성과정을 제한과 타협으로 설명, 청소년기까지 진로발달을 4단계로 구분. 서열 획득 단계 (힘과 크기 지향성) : 3 ~ 5세, 서열 개념 획득, 직업에 대한 긍정적 입장. 성역할 획득 단계 (성역할 지향성) : 6 ~ 8세, 성역할 개념 습득, 성역할 고정관념, 성역할 경계선 형성. 사회적 가치 획득 단계 (사회적 가치 지향성) : 9 ~ 13세, 사회 계층과 위계질서, 지위 하한선과 지휘 상한선. 내.. 2022. 12. 13. [직업상담사 1급 실기] 수퍼의 생애진로상담이 가지는 한계점 대표적 진로발달이론 학자인 수퍼의 생애진로상담이 가지고 있는 한계점에 대하여 정리해 보겠습니다. 특성-요인 이론의 한계점 세 가지와 비교하여 한번에 정리하면 기억에 도움이 될 것 같아요. 수퍼의 생애진로상담이 가지는 한계점을 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 수퍼의 이론은 가장 역동적, 포괄적 이론 포괄적 - 경험을 통한 검증 어려움. 진로성숙, 진로 적응성 - 검사를 통해 측정 어려움. 공통성 중시 - 개별성 간과 진로 행동 개념화에 어려움 자아개념, 지적인 면, 직업 발달 측면 강조 답안 예시 수퍼의 이론은 발달이론 중에서 가장 역동적이고 포괄적인 이론으로, 내담자가 생애 역할에서 표현하고자 하는 가치를 명확히 하는 데 유용하지만 다음과 같은 한계점을 가지고 있다. 첫째, 이론이 광범위하고 포괄.. 2022. 12. 12. [직업상담사 1급 실기] 성인용 진로 문제 검사(ACCI)의 구성과 특징 수퍼에 의해 개발된 성인용 진로 문제 검사(ACCI : Adult Career Concerns Inventory)의 구성과 특징에 대해 정리해 보도록 하겠습니다. ACCI의 의미, 실시 이유, 척도, 해석 방법과 별도로 출제되는 문제입니다. 성인용 진로 문제 검사(ACCI)의 구성과 특징에 대해 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 수퍼가 청소년 검사 도구와 구별하여 개발 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기 진로문제 대처, 진로발달 상황 확인 답안 예시 성인용 진로 문제 검사(ACCI)는 수퍼가 청소년의 진로 성숙 개념이 성인에게 그대로 적용되기 어렵다는 것을 알게 되면서, 성인의 진로 적응력을 측정하기 위해 개발한 검사이다. 즉, 성인용 진로 문제 검사는 성인을 대상으로 하여 현재의 발달적 진로과업과 .. 2022. 12. 9. [직업상담사 1급 실기] 수퍼의 C-DAC 모형에서 4가지 평가단계 이번 포스팅에서는 수퍼의 진로발달의 평가와 상담 모형인 C-DAC 모형(Career Development Assessment and Counsel model)의 4가지 평가단계에 관하여 정리해 보겠습니다. 수퍼의 C-DAC 모형에서 4가지 평가단계를 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 수퍼의 C-DAC 모형은 평가에 의해 상담을 진행 내담자의 생애구조와 직업적 역할의 중요성 평가단계 - 객관적 관점, 주변적 역할과 핵심적 역할, 생애진로 무지개, 역할 중요도 검사, 역할 상호 평가 기법 진로 발달 수준과 자원 평가단계 - 진로문제와 극복자원, ACCI 직업적 정체성 평가단계 - 내담자 특성 평가, 심리검사 정보 통합 직업적 자아개념과 생애주제 평가단계 - 주관적 평가, 횡단적, 종단적 방법, 자기상 .. 2022. 12. 8. [직업상담사 1급 실기] 수퍼의 평가 유형 3가지 수퍼는 '진단'이라는 용어 대신 더 포괄적이고 긍정적인 의미의 '평가'라는 용어를 사용하였습니다. 수퍼가 제시한 평가의 유형 3가지인 문제, 개인, 예언적 평가에 대해 정리해 보겠습니다. 수퍼의 평가 유형 3가지를 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 개요 - 수퍼는 '진단'이라는 용어 대신 '평가' 사용. 문제 평가 : 내담자의 기대 평가, 문제 확인, 강점과 약점 측정. 개인 평가 : 심리, 신체, 사회적 상태 분석. 현재 상태와 발달적 배경 평가. 예언적 평가 : 직업에 대한 만족, 성공 가능성 예측. 진로상담과 직업 적응 평가. 답안 예시 수퍼는 '진단'이라는 용어 대신 더 포괄적이고 긍정적인 의미의 '평가'라는 말을 사용하였는데, 내담자의 잠재능력과 가능성에 중점을 두고 다음과 같은 3가지의 .. 2022. 12. 7. [직업상담사 1급 실기] 수퍼의 진로발달단계 수퍼가 제시한 진로발달단계인 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기 중 성장기, 탐색기, 확립기에 대해 정리해 보겠습니다. 기존 기출문제에서는 처음 세 단계에 대한 설명만 요구하였습니다. 하지만 성인용 진로 문제 검사(ACCI)와 관련한 내용이 지속적으로 출제되고 있는 만큼, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기의 내용도 함께 정리해 두시면 좋을 것 같습니다. 수퍼의 진로발달단계 중 성장기, 탐색기, 확립기에 대해 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 개요 - 수퍼는 진로발달을 전 생애에 걸친 것으로 보고 다섯 단계로 구분 진로발달단계 성장기 출생 ~ 14세 발달과업 : 자아개념 발달, 직업세계 이해 하위 단계 : 환상기, 흥미기, 능력기 탐색기 15세 ~ 24세 발달과업 : 결정화, 구체화, 실행화 .. 2022. 12. 6. [직업상담사 1급 실기] 수퍼의 진로발달이론의 상담목표 오늘 포스팅에서는 수퍼의 진로발달이론에 관한 내용 중 상담 목표에 관하여 정리해 보겠습니다. 상담 목표의 경우 단독으로 출제되기보다는 기본 가정과 함께 물어보는 형태로 출제되었습니다. 특히 사회인지진로이론(SCCT)의 기본 가정 및 상담 목표와 함께 기술하도록 출제가 되며, 지금까지 총 5회 출제되었다고 합니다. 한 문제에서 무려 4가지를 요구한 것인데요. 그러니 SCCT의 기본 가정과 목표, 진로발달이론의 기본 가정과 목표는 한 번에 정리하시면 좋을 것 같습니다. 수퍼의 직업적응이론의 상담 목표를 기술하시오. 키워드 요약 및 답안 구성 수퍼의 진로발달 이론의 상담 목표 자아개념 형성 및 수용 자아개념 검토 자아개념 실현 답안 예시 수퍼가 제시한 진로발달이론의 상담 목표는 다음과 같다. 첫째, 내담자 스.. 2022. 12. 5. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 26 다음 반응형
