[예상문제] 직업상담사 2급 실기 시험 출제 예상문제 #3
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HR/직업상담사

[예상문제] 직업상담사 2급 실기 시험 출제 예상문제 #3

by 뇨 2021. 4. 21.
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  안녕하세요! 뇨입니다.

 

  어제에 이어 직업상담사 2급 실기시험 예상문제를 정리해 보도록 하겠습니다. 오전에 '근로자의 날' 관련 글을 좀 써보느라 포스팅이 늦어서 죄송합니다. 헤헤. 이제 곧 근로자의 날인데 혹시 관심 있으신 분은 아래 글 한번 읽어주세요. 시험이 정말 코앞인데 뭐 하는 건지 모르겠습니다. 오늘 남은 시간 동안만이라도 열심히 해 보겠습니다! 

 

 

근로자의 날 수당 및 대체휴무 (토요일, 5인 미만 사업장 등)

안녕하세요! 뇨입니다. 다가오는 5월 1일은 근로자의 날입니다. 공교롭게 동시에 토요일이기도 한데요. 근로자의 날 수당과 대체휴무 등 노무 관리 방법을 정리해 보고 특히, 법정휴일인 근로자

sy-hr.tistory.com

 

 

노란색-배경에-의자에-앉은-학생이-있는-썸네일용-이미지
직업상담사 2급 실기 예상문제 3

 

♥ 직업상담사 2급 실기 예상문제 3회 

1. 특성-요인 상담의 기본 가정 3가지를 쓰시오.

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  1. 인간은 측정할 수 있는 독특한 특성을 지니고 있다.
  2. 내담자는 스스로 문제를 해결하지 못한다.
  3. 상담자는 내담자에게 문제해결을 위한 조언을 해 줄 수 있다.

 

2. Beck의 인지치료 이론에서 인지적 명확성의 오류 유형 5가지를 쓰시오.

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  1. 정보의 결핍
  2. 경미한 정신 건강
  3. 심각한 정신 건강
  4. 외적 요인
  5. 고정관념

  정, 경, 심, 외, 고로 외웠던 문제입니다. 

 

3. 심리검사 사용 시 윤리적 문제와 관련하여 주의할 점 6가지를 쓰시오.

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  1. 훈련 받은 상담자가 검사를 실시해야 한다.
  2. 상담자는 평가기법이 시대에 뒤떨어질 수 있음을 인정해야 한다.
  3. 상담자는 검사의 채점과 해석에 증거를 갖추어야 한다.
  4. 상담자는 수검자에게 검사의 목적을 설명하여야 한다.
  5. 상담자는 과학적 절차에 따라 검사를 실시해야 한다.
  6. 상담자는 검사의 결과에 대해 비밀을 유지해야 한다.

  이것은 제가 생각나는 대로 적은 거라서 꼭 가지고 계신 교제 확인 부탁드립니다.

 

4. 임금 하방 경직성의 의미와 영향을 주는 요인 4가지를 쓰시오.

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  1. 의미 - 한번 오른 임금이 경제 여건의 변화에도 불구하도 다시 내려가지 않는 현상
  2. 영향을 주는 요인
    • 근로자의 화폐환상
    • 강력한 노동조합의 존재
    • 장기 고용계약
    • 최저임금제

 

5. Perls의 게슈탈트 상담이론에서 인간의 인격이 변화되는 과정을 양파 껍질을 벗기는 것에 비유했다. 인간이 심리적 성숙을 얻기 위해 벗겨내야 할 신경증의 층 3가지를 쓰고 설명하시오.

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  1. 허위층 - 진실성이 없이 거짓된 상태
  2. 공포층 - 불안을 느끼고 두려운 상태
  3. 내파층 - 욕구가 있으나 표현하지 않고 억누르는 상태

  그 외 난국층, 외파층 등이 있습니다.

 

6. 특성-요인 상담에서 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능 3가지를 쓰고 설명하시오.

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  1. 정보적 기능 - 내담자에게 직업 선택에 도움이 되는 정보를 제공한다.
  2. 재조정 기능 - 내담자가 자신에게 맞는 직업을 다시 검증할 수 있도록 재조정 한다.
  3. 동기화 기능 - 내담자가 직업 선택에 적극적으로 참여하도록 동기화 시킨다.

 

7. 한국 표준산업분류에서 산업활동을 분류하는 기준 3가지를 쓰시오.

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  1. 산출물의 특성
  2. 투입물의 특성
  3. 생산활동의 일반적인 결합형태

  산업활동 분류기준 - 산, 투, 생 (생은 생산공정이라고 외워도 될 것 같습니다. 제가 본 교제 중에 산출물의 특성, 투입물의 특성, 생산공정 이렇게 나온 책이 분명 있었는데 어떤 책인지 기억이 안 납니다.)

 

8. 한국 표준직업분류에서 직업을 분류하는 일반적인 원칙 2가지를 설명하시오.

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  1. 포괄성의 원칙 - 모든 직업은 분류에 포함되어야 한다.
  2. 배타성의 원칙 - 유사하거나 동일한 직무는 한가지 직업으로 분류 되어야 한다. 또는, 모든 직업은 한가지로만 분류 되어야 한다.

 

9. 인지적 명확성이 부족하여 나타나는 내담자의 유형 5가지와 이에 대한 개입방법을 쓰시오.

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  1. 단순 오정보 - 정보를 제공한다.
  2. 복잡한 오정보 - 논리적으로 분석을 한다.
  3. 구체성의 결여 - 구체적으로 사고하도록 돕는다.
  4. 강박적 사고 - 인지, 정서, 행동기법을 사용한다.
  5. 원인과 결과의 착오 - 착오를 바로잡도록 돕는다.

  단, 복, 구, 강, 양, 원으로 기억했던 문제입니다.

 

10. 직무기술서에서 알 수 있는 정보 5가지를 쓰시오.

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  1. 직무개요
  2. 직무 수행 방법
  3. 직무 내용
  4. 직무 요건
  5. 직무 표식

 

11. 완전경쟁시장에서 A제품(단가 100원)을 생산하는 기업의 단기 생산함수가 다음과 같을 때, 기업의 이윤 극대화를 위한 최적 고용량은? (단위당 임금 : 150원)

노동 투입량 0 1 2 3 4 5 6
생산량 0 2 4 7 8.5 9 9

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노동 투입량 0 1 2 3 4 5 6
생산량 0 2 4 7 8.5 9 9
한계생산 0 2 2 3 1.5 0.5 0
한계생산가치 0 200 200 300 150 50 0

  이윤이 극대화되는 것은 한계 생산 가치와 단위 당 임금이 같아질 때이다. 노동 투입량이 4 단위일 때 한계 생산 가지가 150원으로 단위당 임금과 같다. 따라서 4 단위에서 이윤 극대화가 이루어진다.

 

12. 역할 갈등의 종류 4가지를 쓰시오.

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  1. 개인 내 역할갈등 - 직업과 가치관의 갈등
  2. 개인 간 역할갈등 - 직업과 직업 이외에서 생기는 갈등
  3. 송신자 간 갈등 - 두 명 이상의 요구가 갈등을 일으키는 것
  4. 송신자 내 갈등 - 업무 지시자가 상충되는 요구를 할 때 발생하는 갈등

 

13. 한국 직업사전에 수록된 부가 직업정보 6가지를 쓰시오.

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  1. 작업강도
  2. 작업환경
  3. 작업장소
  4. 육체활동
  5. 정규교육
  6. 숙련기간

  작, 작, 작, 육, 정, 숙이라고 외웠었습니다.

 

14. 윌리암슨의 특성-요인 상담에서 인간의 본성 5가지를 쓰시오.

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  1. 인간은 선할 수도 악할 수도 있다.
  2. 선의 본질은 자아의 실현이다.
  3. 인간은 선을 실현하기 위해 타인의 도움이 필요하다.
  4. 인간은 각자 독특한 세계관을 가진다.
  5. 선한 행동을 결정하는 것은 자기 자신이다.

 

15. 직업을 잃고 우울증에 빠진 사람에 대한 상담기법을 ABCDEF 단계에 맞추어 설명하시오.

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  1. A - 선행사건 : 실업이라는 선행사건이 발생했다.
  2. B - 비합리적 신념 : 실업으로 인해 자신이 무능력하고 쓸모 없는 존재라는 비합리적 신념을 갖게 되었다.
  3. C - 결과 : 비합리적 신념으로 인해 우울증에 빠졌다.
  4. D - 논박 : 실업이 내담자의 가치를 판단하는 것이 아님을 논박한다.
  5. E - 효과 : 논박의 효과로 내담자는 우울증을 극복하기 위해 노력한다.
  6. F - 새로운 감정 : 우울증을 극복하고 다시 구직활동을 시작한다.

 

16. 홀랜드 검사의 실시 결과가 SAE일 때 이를 해석하시오.

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 SAE는 각각 사회형, 예술형, 진취형을 의미한다. 따라서 대인 관계를 맺는데 능숙하고 다른 사람들 돕는 것을 즐기는 성향으로 상담사, 교사 등이 적합하다. 또한 자유롭고 창조적인 성격으로, 이에 어울리는 직업은 예술가, 연예인 등이 있다. 한편 리더십이 있고 외향적인 성향을 갖고 있어 정치가, 경영인 등도 적합하다.

 

17. 마찰적 실업과 구조적 실업의 의미를 설명하고 두 실업의 공통점과 차이점을 설명하시오.

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  1. 마찰적 실업의 의미 : 정보의 부족으로 인하여 생기는 실업
  2. 구조적 실업의 의미 : 산업 구조의 변화로 인하여 생기는 실업
  3. 공통점 : 모두 비수요부족 실업이다.
  4. 차이점 : 마찰적 실업은 자발적 실업이고 구조적 실업은 비자발적 실업이다. 마찰적 실업은 정보의 제공으로 해결할 수 있고, 구조적 실업은 이주비의 지원, 새로운 산업에 대한 교육 제공 등으로 해결할 수 있다.

 

18. 흥미 사정의 용도 3가지를 쓰시오.

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  1. 자기 인식 발전
  2. 직업 대안 규명
  3. 여가선호와 직업선호 구분

 

 

  이렇게 직업상담사 2급 실기 시험 예상문제를 정리해 보았습니다. 100개 이상 문제 목록을 만들었고 엑셀을 이용해 랜덤으로 문제를 뽑고 있는데 왜 계속 같은 문제가 반복해서 뽑힐까요? 엑셀에 뭔가 신통력이라도 있는 걸까요. 그랬으면 좋겠는데... 어떻게 보시기에 문제들이 좀 괜찮아 보이시는지 모르겠습니다. 혹시 문제가 마음에 안 드시면 댓글 남겨 주세요. 문제를 추가하거나 추출 방법을 바꿔 보거나 하겠습니다. 바로 4회도 올리겠습니다. 오늘도 찾아 주셔서 감사합니다.

 

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