[예상문제] 직업상담사 2급 실기 시험 출제 예상문제 #6
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HR/직업상담사

[예상문제] 직업상담사 2급 실기 시험 출제 예상문제 #6

by 뇨 2021. 4. 22.
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  안녕하세요! 뇨입니다.

 

  직업상담사 2급 실기 기출문제를 대신하여 만들어 본 예상문제 6번째 글입니다. 이번에도 18문제를 랜덤으로 뽑아보도록 하겠습니다. 모쪼록 좋은 문제들이 뽑혔으면 좋겠습니다.

 

 

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예상문제 6회

 

♬ 직업상담사 2급 실기 예상문제 6회

1. 톨버트가 제시한 집단 직업상담에서 나타나는 5가지 활동 유형을 쓰시오.

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  1. 자기탐색
  2. 상호작용
  3. 개인적 정보의 검토
  4. 직업적, 교육적 정보의 검토
  5. 의사결정

  '자상한 개업 의사 톨버트' 이렇게 외웠습니다. 그러고는 혼자 톨버트는 참 자상한 의사였구나~ 막 이랬죠. 오글거리지만 효과는 있었습니다.

 

2. 보딘의 변별 진단(문제 유형, 심리적 원인) 5가지를 쓰시오.

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  1. 의존성 - 스스로 직업을 결정하지 못하고 타인에게 의존하는 것
  2. 자아갈등 - 내적 갈등으로 직업을 선택하지 못하는 것
  3. 정보의 부족 - 교육 기회가 없어 정보가 부족하여 직업을 선택하지 못하는 것
  4. 선택의 불안 - 직업을 선택할 때 불안을 느끼는 것
  5. 확신의 부족 - 문제 없는 선택을 하였으나 확인이 없는 것

 

3. 가치 사정의 용도 3가지를 쓰시오.

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  1. 자기 인식 증진 시키기
  2. 현재 직업에 불만족하는 원인 알아내기
  3. 역할 갈등의 원인 확인하기

  자기 인식 증진은 무슨 사정의 용도 하면 다 들어가는 것 같습니다. 직업에 불만족하는 원인도 몇 문제에 들어갔던 기억이 있어요. 그냥 무슨 사정 나오고 답이 기억 안 나면 일단 자기 인식 증진은 하나 적고 시작하면 될 것 같습니다.

 

4. 작업 심리검사의 신뢰도를 추정하는 방법 중 3가지를 설명하시오.

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  1. 검사-재검사 신뢰도 - 같은 수검자에게 같은 검사를 일정한 시간 간격을 두고 두번 실시하여 검사 간의 상관관계를 측정하는 신뢰도
  2. 동형 검사 신뢰도 - 신뢰도가 검증된 검사와 거의 유사한 검사를 실시하여 검사간의 상관 관계를 측정하는 신뢰도
  3. 반분 신뢰도 - 검사를 두 부분으로 나누어 각 결과 간의 상관관계를 측정하는 신뢰도

 

5. Crites는 직업상담에서의 문제 유형을 3가지로 분류하였다. 이 3가지를 쓰고 설명하시오.

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  1. 적응성 - 적응형, 부적응형
  2. 결정성 - 우유부단형, 다재다능형
  3. 현실성 - 비현실형, 불충족형, 강압형

  앞은 성, 뒤는 형 / 적, 결, 현 외우고 성, 형 순서로 쓰면 되네요.

 

6. 인지치료에서 인지적 오류의 유형 4가지를 쓰시오.

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  1. 흑백논리 - 중간이 없는 이분법적 사고
  2. 과잉 일반화 - 일부 사건의 결론을 상관 없는 전체에 적용하는 것
  3. 선택적 추상화 - 다른 중요한 것은 무시하고 임의로 선택한 일부에만 초점을 맞추는 것
  4. 임의적 추론 - 자의적으로 해석하여 짐작하는 것

  인지치료에서 인지적 명확성 오류와 구분이 필요합니다.

  인지적 명확성의 오류는 정, 경, 심, 외, 고

  • 정보의 결핍
  • 경미한 정신건강
  • 심각한 정신건강
  • 외적 요인
  • 고정 관념

  인지적 명확성이 부족한 내담자는 단, 복, 구, 강, 양, 원

  • 단순 오정보
  • 복잡한 오정보
  • 구체성의 결여
  • 강박적 사고
  • 양면적 사고
  • 원인과 결과의 착오

 

7. 내담자의 흥미를 사정하는 기법 3가지를 쓰시오.

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  1. 직업 흥미 검사
  2. 직업 카드 분류법
  3. 작업 경험 분석

  Super가 제시한 흥미 사정 기법 - 표, 조, 조 (기출문제에서 본 적 없는 것 같지만 혹시 모르니까요.)

  • 표현된 흥미
  • 조작된 흥미
  • 조사된 흥미

 

8. 지필검사, 평정 검사 시 검사자나 평정자로 인해 발생하는 오류 유형 3가지를 쓰시오.

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  1. 관용의 오류 - 가급적 관대한 점수를 주는 오류
  2. 후광효과 - 수검자의 인상이 평가에 영향을 주는 오류
  3. 중앙 집중화 오류 - 아주 높거나 아주 낮은 점수를 피하고 중간 점수를 주려는 경향

 

9. 한국 표준직업분류에서 다수 직업 종사자의 의미와 직업을 결정하는 일반 원칙을 쓰시오.

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  1. 의미 - 한사람이 관계 없는 두가지 이상의 직업에 종사하는 것
  2. 결정 원칙
    • 취업 시간 우선의 원칙 - 더 많은 시간을 종사하는 직업으로 분류한다.
    • 수입 우선의 원칙 - 수입이 많은 직업으로 분류한다.
    • 최근 직업 우선의 원칙 - 조사 시점에서 가장 최근 직업으로 분류한다

  포괄적 직업은 주, 최, 생

  • 주된 직무 우선
  • 최상급 직능 수준 우선
  • 생산 업무 우선

 

10. Butcher의 집단 직업상담의 3단계를 쓰고 설명하시오.

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  1. 탐색 단계 - 자기개방, 흥미와 적성 탐색, 측정 결과에 대한 피드백, 불일치의 해결이 이루어지는 단계
  2. 전환 단계 - 자신의 지식과 직업을 연결 짓는 단계
  3. 행동 단계 - 정보 수집, 목표 설정, 행동 실천 등이 이루어 지는 단계

 

11. Super의 흥미 사정 기법 3가지를 쓰시오.

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  1. 표현된 흥미 - 직업카드 분류법 등으로 직업에 대해 좋고 싫음을 표현하는 것
  2. 조작된 흥미 - 자신이 어떻게 시간을 보내는지 관찰하고 분석한다.
  3. 조사된 흥미 - 흥미검사를 실시하여 직업 종사자와의 유사점을 비교하는 것

  앗. 7번에서 한번 다룬 내용이네요.

 

12. Bandura의 사회인지 이론(SCCT)의 3가지 영역 모델을 쓰시오.

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  1. 흥미 모형 - 자기효능감과 성과 기대는 목표를 예언하고 흥미를 발달시킴.
  2. 선택 모형 - 환경적 요인과 학습 경험은 자기효능감과 결과기대에 영향을 주고 흥미를 발달 시킨다.
  3. 수행 모형 - 개인이 목표를 수행할 때 수행 수준을 정하는 것

  설명을 읽어도 잘 이해가 안 되시죠? 제가 이해를 못하고 그냥 보고 써서 그렇습니다. 반두라는 흥이 넘치는 흥, 선, 수라고 외워서 부분 점수만 받겠습니다. 

 

13. Adler의 개인주의 상담에서 생활양식 4가지를 쓰시오.

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  1. 지배형 - 활동 수준이 높고 사회적 관심은 낮은 유형으로 공격적 성향을 띈다.
  2. 기생형 - 활동 수준이 중간이고 사회적 관심은 낮은 유형으로 의존적이다.
  3. 도피형 - 활동 수준이 낮고 사회적 관심도 낮은 유형으로 회피적이다.
  4. 사회형 - 활동 수준이 높고 사회적 관심도 높은 유형으로 가장 바람직하다.

 

14. 투사적 검사의 장점과 단점을 각각 3가지씩 쓰시오.

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  1. 장점
    • 수검자의 방어를 무력화 한다.
    • 수검자의 다양한 반응을 관찰할 수 있다.
    • 수검자의 무의식을 이끌어낼 수 있다.
  2. 단점
    • 검사의 해석을 위해 훈련을 받은 전문가가 필요하다.
    • 신뢰도와 타당도가 낮은 편이다.
    • 검사 환경의 영향을 많이 받는다.

 

15. 수집한 자료가 정규분포에서 벗어나는 것은 표집 절차의 오류에 원인이 있다. 이러한 오류를 바로잡기 위한 방법 3가지를 쓰시오.

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  1. 완곡법 - 정규분포와 모양이 비슷한 경우 점수를 더하거나 뺀다.
  2. 절미법 - 한쪽으로 치우친 편포를 잘라낸다.
  3. 면적 환산법 - 점수를 백분위로 환산하여 이에 해당하는 Z점수를 찾는다.

 

16. 심리검사 시 검사자가 준수해야 하는 윤리강령 3가지를 쓰시오.

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  1. 검사가 시대에 뒤떨어 질 수 있음을 인정한다.
  2. 신뢰도와 타당도가 높은 검사를 선택한다.
  3. 검사의 채점과 해석에 적절한 근거를 갖춘다.

 

17. 윌리암슨의 문제 유형 4가지를 쓰시오.

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  1. 진로 무선택 - 직로를 선택해 본 적이 없거나 선택하지 않는 상태
  2. 불확실한 선택 - 진로 선택에 확신이 없음
  3. 어리석은 선택 - 자신과 맞지 않는 직업을 선택함.
  4. 흥미와 적성의 불일치 - 흥미와 적성이 모순되는 상태

 

18. 인지-정서 상담에서 ABCEDF를 설명하시오.

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  1. A - 선행사건 : 문제를 발생시키는 원인이 되는 사건
  2. B - 비합리적 신념 : 사건에 대한 합리적이지 못한 믿음
  3. C - 결과 : 비합리적 신념으로 인한 나쁜 결과 발생
  4. D - 논박 : 결과에 대한 합리적 논박
  5. E - 효과 : 논박을 통한 자기수용과 신념의 변화
  6. F - 새로운 감정 : 합리적 신념이 생기고 새로운 감정을 갖게 됨.

 

 

  이번에는 계산 문제가 빠졌습니다. 하나 끼워 넣을까 하다가 무작위성?을 유지하기 위해서 그냥 뽑힌 문제만 정리해 보았습니다. 이것으로 직업상담사 2급 실기 기출문제 대신 만들어 본 예상문제 6회를 마치도록 하겠습니다. 기출문제 올렸을 때는 올리지 말라고 하시는 분들이 많이 계셨었는데, 예상문제를 올리니까 피드백이 전혀 없네요. 뇨무룩😩 댓글 쓰셔도 저만 볼 수 있습니다. 고쳐야 하는 것이나 보완했으면 하는 점 등을 자유롭게 남겨 주시면 더 좋은 자료를 올리는 데 도움이 될 것 같습니다. 오늘도 방문해 주셔서, 글을 읽어 주셔서 감사합니다. 남은 하루도 모두 모두 파이팅하세요! 감사합니다.

 

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