[직업상담사 1급 실기] 특성-요인 이론의 한계점

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수퍼의 C-DAC 모델과 특성-요인 이론은 심리검사의 활용을 중요시 한다는 공통점을 가지고 있습니다. C-DAC 모델과 비교할 때 특성-요인 이론이 가지고 있는 한계점은 어떤 것이 있는지 정리해 보도록 하겠습니다.

 

수퍼의 C-DAC 모델에 비해 특성-요인 이론이 가진 3가지 한계점을 기술하시오.

 

 

 

키워드 요약 및 답안 구성

• 개요 - C-DAC 모델의 개념
• 특성-요인 이론의 한계점
  1. 장기간에 걸친 인간의 진로발달을 간과
  2. 개인 특성의 발달에 대한 설명 부족
  3. 효율적 진로상담을 위한 지침 부족

 

 

답안 예시

수퍼의 C-DAC 모델은 자아개념을 발달적 측면에서 평가하고 생애 역할과 직업적 정체성, 진로주제 등을 평가하여 상담에 활용하고자 하는 상담이다. 심리검사의 활용을 중용시한다는 면에서 C-DAC 모델과 특성-요인 이론은 공통점을 가지고 있으나, 특성-요인 이론의 경우 다음과 같은 한계점을 내포하고 있다.

 

1. 장기간에 걸친 인간의 진로발달 간과

특성-요인 이론은 직업선택을 일회적 행위로 간주하기 때문에, 장기간에 걸친 인간의 진로발달을 간과하고 있다. 즉, 개인이 가진 여러가지 특성들이 서로 영향을 주어 역동적으로 발달할 수 있고, 이것이 직업 선택에 영향을 미칠 수 있다는 점을 고려하지 않고 있다.

 

2. 개인 특성의 발달에 대한 설명 부족

특성-요인 이론은 개인의 특성과 직업 간의 관계에 대해서는 기술하고 있으나, 개인이 왜 그러한 특성을 가지게 되었는지에 대한 설명은 부족하다. 따라서 개인의 진로문제를 분석하기 위해서는 상담자와 내담자 간에 진단결과에 대한 상호논의가 이루어져야 한다.

 

3. 효율적 진로상담을 위한 지침 부족

특성-요인 이론은 개념적인 단순함이라는 장점으로 인해 많은 상담에서 활용되고 있으나, 이론이 자체적으로 효율적 진로상담을 위한 지침을 제공하고 있지는 않다. 검사도구의 선택이나 검사결과의 활용 등이 상담사의 재량에 맞겨져 있기 때문에, 상담사의 능력에 영향을 크게 받게 된다.

 

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여기까지 수퍼의 C-DAC 모델과 비교하여 특성-요인 이론이 가지는 한계점에 관하여 간략히 정리해 보았습니다. 수퍼의 C-DAC 모델도 자주 출제되는 중요 개념인 만큼 나중에 따로 정리하도록 하겠습니다. 위 내용은 제가 임의로 정리한 것이어서 자세한 내용은 꼭 가지고 계신 교재를 참고해 주세요.