[직업상담사 1급 실기] 홀랜드 이론의 기본 가정

thumbnail

 

 

6 각형 흥미 모형으로 잘 알려진 학자 홀랜드의 기본 이론은 4가지 기본 가정으로부터 시작되었습니다. 성격유형 및 환경 모형의 특성과 관련한 4가지 홀랜드 이론의 기본 가정은 어떤 것들이 있는지 정리해 보도록 하겠습니다.

 

 

홀랜드 이론의 기본 가정 4가지를 기술하시오.

 

 

 

키워드 요약 및 답안 구성

• 개요 - 홀랜드 이론의 4가지 기본가정은 어떻게 성격유형과 환경 모형이 결정되고 상호작용하는지 나타낸다.
• 홀랜드 이론의 기본 가정
  1. 대부분의 사람은 6개의 성격유형으로 분류할 수 있다.
  2. 직업 환경도 6가지 유형이 있다.
  3. 사람은 자신에게 맞는 환경을 찾는다.
  4. 개인의 행동은 성격과 환경의 상호작용으로 결정된다.

 

 

답안 예시

홀랜드 이론의 4가지 기본가정은 성격유형 및 환경 모형의 특성과 관련된 것으로, 어떻게 성격유형과 환경 모형이 결정되고 상호 작용하는지를 나타낸다.

 

첫째, 대부분의 사람들은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형의 6가지 성격유형으로 분류할 수 있다. 이는 이론적인 유형으로, 실제 측정과는 다를 수 있다. 각 성격유형은 환경에 직면했을 때, 문제에 대한 반응의 태도나 기술 상 독특한 특징을 나타낸다.

 

둘째, 직업환경도 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형의 6가지 유형이 있다. 각 환경 유형에는 이에 일치하는 성격 유형의 사람들이 다수 존재한다. 즉, 환경을 구성하는 다수의 사람들의 성격 유형에 의해 환경 유형이 결정된다.

 

셋째, 사람들은 자신에게 맞는 환경을 찾는다. 즉, 자신의 능력을 발휘할 수 있고, 자신의 태도와 가치를 표현할 수 있으며, 자신에게 맞는 역할을 수행할 수 있는 환경을 찾는다. 또한, 환경도 구인 과정 등을 통해 환경에 적합한 성격 유형을 가진 사람들을 찾는다. 결국 개인과 환경이 서로 영향을 주고받으며 점차 일치하게 된다.

 

넷째, 개인의 행동은 성격과 환경의 상호작용으로 인해 결정된다. 따라서 개인의 성격유형과 직업 환경유형을 파악한다면, 진로선택, 근속기간, 직업전환, 직무만족 등의 결과를 예측하는 것이 가능하다.

 

---

 

여기까지 홀랜드 이론의 기본 가정 4가지에 관해 정리해 보았습니다. 다음 포스팅에서는 홀랜드 이론의 5가지 주요 개념에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 혹시 이전 글이 궁금하신 분은 아래 링크를 클릭해 주세요. 오늘도 방문해 주셔서 감사합니다!

 

[직업상담사 1급 실기] 특성-요인 이론의 한계점