[예상문제] 직업상담사 2급 실기 시험 출제 예상문제 #2
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HR/직업상담사

[예상문제] 직업상담사 2급 실기 시험 출제 예상문제 #2

by 뇨 2021. 4. 20.
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  안녕하세요! 뇨입니다.

 

  직업상담사 2급 실기 기출문제 대신 포스팅하는 예상문제 두 번째 글입니다. 이번에도 이전 글과 같이 18문제를 정리해 볼 예정입니다. 바로 시작해 보겠습니다.

 

 

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직업상담사 예상문제 2

 

 

♧ 직업상담사 2급 실기 예상문제 2회 

1. Lazarus가 개발한 중다 양식 심리치료에서 BASIC-ID에 대해 설명하시오.

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  1. B - 행동 : 강화를 통해 행동을 수정하는 방법
  2. A - 정서 : 수용과 공감을 통해 정서적인 안정을 갖는다.
  3. S - 감각 : 근육을 이완하여 감각을 정상화한다.
  4. I - 심상 : 자기상의 변화를 통해 심상에 안정을 갖는다.
  5. C - 인지 : 인지 재구성을 통해 스트레스를 해소한다.
  6. I - 대인관계 : 모델링을 통해 학습한다.
  7. D - 약물치료 : 약물치료, 운동치료 등을 한다.

 

2. 형태주의 상담의 주요 목표 3가지를 쓰시오.

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  1. 각성 - 내담자가 각성을 통해 자신을 수용하고 직면하도록 돕는다.
  2. 책임 - 내담자가 자신의 행동에 책임지도록 돕는다.
  3. 통합 - 내담자의 감정과 사고가 통합된 기능을 할 수 있도록 돕는다.

 

3. Beck의 인지치료 이론에서 인지적 명확성의 오류가 발생하는 원인을 5가지 쓰시오.

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  1. 고정 관념
  2. 정보 결핍
  3. 경미한 정신건강
  4. 심각한 정신건강
  5. 외적요인

 

4. 한국 표준직업분류에서 직업으로 인정되지 않는 경우 5가지를 쓰시오.

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  1. 이자, 임대료 등으로 인한 수입
  2. 연금법에 의한 수입
  3. 경마, 경륜 등에 의한 수입
  4. 예금, 적금
  5. 가사복지시설 수용자의 시설 내 경제활동
  6. 수형소 내의 강제노동

 

5. Hicks의 단체교섭 이론 그래프를 간략히 설명하시오.

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  단체교섭 과정에서 노동조합의 요구 임금은 파업이 길어질수록 낮아지고, 사용자의 제시임금은 계속 올라간다. 두 선이 만나는 점에서 임금 협상이 이루어진다.

 

6. 내담자 스스로 자신의 문제를 자유롭게 탐색하도록 허용함으로써 내담자 자신의 이해를 증진시키는 탐색적 질문을 하는 과정에서 상담자가 유의해야 하는 사항 3가지를 쓰시오.

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  1. 가르치기
  2. 지나친 질문하기
  3. 너무 이른 조언하기

 

7. 한국 표준직업분류에서 직업을 분류하는 일반적 원칙 2가지를 쓰시오.

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  1. 포괄성의 원칙 - 모든 직무는 모두 분류에 포함되어야 한다.
  2. 배타성의 원칙 - 동일, 유사 직무는 모두 동일 단위 직업으로 분류 되어야 한다.

 

8. 한국 직업사전의 부가 직업정보 중 작업환경의 제반 위험의 종류 5가지를 쓰시오

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  1. 화상
  2. 폴발
  3. 전기적 위험
  4. 기계적 위험
  5. 방사선 위험

 

9. 직업상담사의 기본 상담기법 5가지를 쓰시오.

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  1. 수용
  2. 공감
  3. 감정이입
  4. 반영
  5. 요약과 재진술
  6. 명료화

 

10. 보딘의 정신역동적 상담의 기법 3가지를 쓰시오.

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  1. 명료화 - 내담자의 현재 문제를 명료하게 요약해 주는 것
  2. 비교 - 여러가지 역동적 현상들 사이의 차이점, 유사성
  3. 소망과 방어체계에 관한 해석 - 내담자의 내적 동기를 확인한다.

 

11. 이성적 지시적(특성요인) 상담의 3가지 기본 가정에 대해 기술하시오.

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  1. 인간은 측정할 수 있는 독특한 특성을 가지고 있다.
  2. 내담자는 스스로 문제를 해결하지 못한다.
  3. 상담자는 문제해결에 대한 조언과 암시를 할 수 있다.

 

12. Darley의 특성요인 상담에서 상담자가 지켜야 할 면담 원칙 3가지를 쓰시오.

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  1. 거만한 태도로 말하지 않는다.
  2. 상담초기에는 적은 범위로 정보를 제공한다.
  3. 상담자는 내담자의 태도를 파악하고 있는지 확인한다.

 

13. Herr가 지시한 상담의 직무내용 6가지를 쓰고 설명하시오.

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  1. 상담자는 특수한 상담 기법으로 내담자의 문제를 확인하도록 한다.
  2. 직업선택이 근본 관심이라면 직업상담 실시를 확정한다.
  3. 내담자가 충분한 동기를 가지고 있는지 확정한다.
  4. 내담자에게 가능한 모든 대안을 확인한다.
  5. 내담자가 원하고 윤리적인 대안을 확정한다.
  6. 내담자의 대안을 평가한다.

 

14. Perls의 게슈탈트 상담이론에서 인간의 인격이 변하는 과정을 양파 껍질을 벗기는 것에 비유했다. 인간이 심리적 성숙을 위해 벗겨내야 할 신경증의 층 3가지를 쓰고 설명하시오.

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  1. 허위층 - 진실함이 없이 거짓된 상태
  2. 공포층 - 마음이 불안하고 두려운 상태
  3. 내파층 - 욕구를 외부로 표출하지 못하는 상태

 

15. 내부 노동시장의 장점을 3가지 쓰시오.

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  1. 고용이 안정적이다.
  2. 배치, 승진 등 인력 관리가 체계적이다.
  3. 급여가 높다.

 

16. 행동주의 직업상담에서 불안 감소 기법 3가지를 쓰고 설명하시오.

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  1. 체계적 둔감법 - 불안의 크기가 작은 것에서 큰 것으로 노출시켜 불안에 둔감하게 하는 방법
  2. 홍수법 - 한 번에 불안을 느끼는 자극을 제공하여 불안을 극복하게 하는 방법
  3. 주장훈련 - 자신의 의사를 표현하는 연습을 하여 불안을 극복하는 방법

 

17. 보딘의 정신역동적 상담에서 상담 기법 3가지를 쓰시오.

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  1. 명료화 - 내담자의 문제점을 명료하게 한다.
  2. 비교 - 두 가지나 그 이상 주체들의 역동적 현상 간에 유사점이나 차이점을 부각시킨다.
  3. 소망과 방어체계에 관한 해석 - 내담자가 무엇을 소망하고 무엇을 방어하는지 확인한다.

 

18. 한국 표준직업분류에서 직무단위를 분류하는 순서 배열의 원칙 3가지를 쓰시오.

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  1. 한국표준산업분류
  2. 특수-일반 분류
  3. 고용자 수와 직능수준, 직능유형 고려

 

 

  여기까지 직업상담사 2급 실기시험 대비 예상문제를 정리해 보았습니다. 이번 정리는 유독 눈여겨보지 않았던 문제들이 많이 선택되었네요. 특히 13번은 나오면 틀려야지 하고 그냥 넘어갔던 내용인데 이렇게 랜덤으로 뽑는데 걸리니까 왠지 나올 것 같고 그렇습니다. 이참에 저도 확실히 보고 넘어가야겠어요. 모두 마무리 정리 잘하시고 저는 내일 또 다른 예상문제로 찾아뵙겠습니다!

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