반응형 HR/인사 노무31 배우자 출산휴가 신청방법과 급여 정리 안녕하세요! 뇨입니다. 이번에는 지난 글에 이어서 출산 시 지원받을 수 있는 제도들에 대해 정리해 보겠습니다. 최근 크게 개정된 배우자 출산휴가를 시작으로 육아(수유) 시간 허용, 출산 기간 해고 금지 순으로 알아볼게요. 혹시 출산휴가나 고용보험 미가입자 출산급여가 궁금하신 분은 이전 글 참고 부탁드립니다. 출산휴가, 육아휴직 알아보기 #1 안녕하세요! 뇨입니다. 출산율이 나날이 저조해지는 만큼 임신, 출산, 육아에 대한 지원이 매년 강화되고 있습니다. 2021년에 변경된 출산휴가, 육아휴직 관련 사항은 어떤 것이 있는지 꼼꼼히 살 sy-hr.tistory.com 2. 출산 지원 제도 (1) 배우자 출산휴가 배우자 출산휴가는 '아내가 출산한 남편 근로자에게 10일의 유급휴가를 부여'하는 제도입니다. 법 .. 2021. 4. 12. 출산휴가와 임신기 근로시간 단축 제도 신청방법과 급여 정리 안녕하세요! 뇨입니다. 출산율이 나날이 저조해지는 만큼 임신, 출산, 육아에 대한 지원이 매년 강화되고 있습니다. 이번 글에서는 출산휴가와 임신기 근로시간 단축 제도의 신청방법과 급여에 관하여 정리해 보겠습니다. 임신이나 출산 예정이 있으시다면 잘 봐 두셨다가 모든 해택을 빠짐없이 잘 누리셨으면 좋겠습니다. 1. 임신 지원 제도 (1) 출산 전후 휴가 출산 전후 휴가 기간 임신 중인 여성 근로자는 누구나 90일의 출산휴가를 사용하실 수 있습니다. 출산 전과 후를 합하여 총 90일의 출산휴가를 부여받으실 수 있는데요. 이때 출산 후 휴가는 반드시 연속하여 45일 이상이 되어야 합니다. (다태아의 경우에는 120일을 사용하실 수 있고 출산 후는 최소 60일의 휴가를 쓰실 수 있어요.) 즉, 출산 예정일 전,.. 2021. 4. 8. 단시간근로자(아르바이트)의 근로계약서 작성 방법 및 주의할 점 안녕하세요! 뇨입니다 아르바이트, 파트타임 등으로 불리는 단시간 근로자도 고용 시 반드시 서면으로 근로계약서를 체결해야 합니다. 근로계약서를 체결하고 교부하지 않으면 나중에 근로자, 사용자 모두에게 곤란한 생길 수 있기에 양측 모두의 권리보호를 위해 꼭 필요한 것인데요. 어떠한 내용들을 기재해야 하고 어떤 점을 주의하여야 하는지 알아보겠습니다. 요즘 코로나로 인해 일자리가 많이 줄고, 음식 배달 대행 등 새로운 일자리가 생겨남에 따라 여러 가지 아르바이트를 하시는 분들이 많은 것 같습니다. 아르바이트도 법적으로 보호받아야 하는 근로자이기에 근로계약서를 반드시 체결하여야 하고 그 외에도 법적으로 보장받을 수 있는 것들이 있는데요. 불이익을 당하는 일이 없도록 하려면 어떤 것들을 주의해야 할까요? 1. 아르.. 2021. 4. 7. 4월 7일 보궐선거 휴일인가요? 안녕하세요! 뇨입니다. 다가오는 4월 7일은 서울시장과 부산시장을 선출하는 보궐선거일입니다. 그렇다면 4월 7일은 공휴일일까요? 많은 분들이 궁금해하실 텐데요. 이와 관련하여 법률적으로 꼼꼼히 살펴보도록 하겠습니다. 오늘 4월 2일 서울시장과 부산시장을 선출하는 보궐선거의 사전투표가 시작되었습니다. 거주지와 무관하게 가까운 사전 투표소에 방문하시면 소중한 한 표를 행사하실 수 있는데요, '사전 투표하고 선거 당일에는 놀러 가야지!'하고 생각하셨던 분들 혹시 계신가요? 결론부터 말씀드리면 4월 7일은 공휴일이 아닙니다. 왜 선거일인데 공휴일이 아닐까요? 1. 선거일은 휴일 아닌가요? 네. 맞습니다. 보통의 선거일은 공휴일입니다. 그런데 이번 4.7 보궐선거는 공휴일이 아닙니다. 이는 '관공서의 공휴일에 관.. 2021. 4. 2. 연차 휴가에서 출근율 계산 방법 안녕하세요! 뇨입니다. 이번 시간에는 연차 휴가의 지급 기준이 되는 출근율 80%와 관련하여 출근율을 구하는 공식, 소정근로일수 판단 기준 그리고 기타 특이한 상황의 처리 방법 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 제60조에서는 1년 간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급 휴가를 주도록 규정하고 있습니다. 이 출근율 80%는 어떻게 계산을 할 수 있을까요? 출근율을 따져서 계산해 보지 않아도 되는 경우가 대부분이지만, 휴직이나 장기 휴가, 파업 등의 특별한 이슈가 있는 경우 계산이 애매할 수 있습니다. 이런 경우 정확히 어떻게 출근율을 계산하면 되는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 출근율 구하는 공식 출근율은 근로 의무가 있는 날 중 얼마나 출근하였는가를 계산하는 것입니다. 계산 공식.. 2021. 3. 30. 연차수당 계산방법 안녕하세요! 뇨입니다. 지난 글에서 연차 유급휴가의 기초적인 내용에 대해서 알아보았습니다. 오늘은 '연차 유급휴가 기초부터 알아보기!' 두 번째 시간으로 연차수당 계산방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 혹시 이전 글이 궁금하신 분은 아래 링크를 클릭해주세요. 2021.03.18 - [HR/인사 노무] - 연차 유급휴가 기초부터 알아보기! #1 목차 1. 연차수당 계산법 2. 통상임금 3. 근로시간 4. 연차 휴가 일 수 5. 맺음말 1. 연차수당 계산법 연차수당은 다른 말로 '연차휴가 미사용 수당' 또는 '연차 유급휴가 근로수당' 이라고도 합니다. 사용기간 내에 사용하지 못한 연차 휴가에 대하여 사용자로부터 금전적인 보상을 받는 것인데요. 근로기준법으로 보장된 근로자의 권리이니, 잘 알아 두셨다가 손해 .. 2021. 3. 22. 연차 유급휴가 기초부터 알아보기! #1 안녕하세요! 뇨입니다. 사실 이 블로그에서 주로 다루려고 한 내용이 인사, 노무에 관련된 것이었습니다. 그런데 잘 쓰고 싶다고 너무 욕심을 내다보니 오히려 다른 글을 올리는 동안 포스팅을 하나도 못 했어요. 뭐 얼마나 대단한 글을 쓴다고.ㅎㅎ 그냥 편하게 제가 아는 선에서 정보를 공유하고, 계속해서 보완해 나가는 방향으로 적어 보려고 합니다. 첫 번째 주제는 연차 유급휴가로 정하였습니다. 최근 연차 휴가와 관련하여 법 개정이 많았던 탓인지, 실무자들도 간혹 혼동하고는 하는데요. 오늘은 연차휴가에 관해서 알아볼게요. 그럼 시작해 보겠습니다! "연차 유급휴가 기초부터 알아보기" 목차 1. 연차 휴가란 무엇인가요? 2. 모든 근로자가 연차 휴가를 쓸 수 있나요? 3. 제가 사용할 수 있는 연차 휴가는 며칠인가.. 2021. 3. 18. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
