2020년 1회차 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리

  2020년 1회 직업상담사 2급 실기시험에는 어떤 문제들이 출제되었는지 정리해 보도록 하겠습니다. 총 18문제가 출제되었고 전반적인 난이도가 매우 높은 것은 아니었지만, 계산 문제가 평소에 비해 어렵게 출제된 것 같아요.

 

 

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♧ 2020년 1회 직업상담사 2급 실기 기출문제 정리 ♧

1. 진로상담 과정에서 관계수립을 위한 기본 상담기술 5가지를 쓰시오.

• 공감
• 경청
• 명료화
• 반영
• 직면

이전에 출제된 적이 없는 문제인 것 같아요. 1번부터 이런 문제가 나와서 당황하셨던 분들이 많았을 것 같습니다.

 

2. 직업상담의 과정 5단계를 쓰시오.

• 관계형성
• 진단
• 목표설정
• 개입
• 평가

"관, 진, 목, 개, 평"으로 정리했던 문제입니다. 실기시험에 자주 출제되었던 문제는 아니지만 필기 준비하시면서 거의 기억하신 내용이어서 크게 어렵지 않게 푸실 수 있었을 것 같습니다.

 

3. 아들러의 개인주의 상담과정의 목표 4가지를 쓰시오.

• 내담자가 열등감을 극복하도록 돕는다.
• 내담자가 사회적 관심을 갖도록 한다.
• 내담자가 사회 구성원으로서 기여하도록 돕는다.
• 내담자의 잘못된 가치와 목표를 바로잡도록 돕는다.

아들러의 개인주의 상담은 내담자의 문제가 열등감에 있다고 보고, 이를 극복하여 사회에 적응하도록 하는 것을 목표로 하는 이론입니다.

열등감의 원인을 기관 열등감, 과잉보호, 양육태만 이렇게 3가지로 보았는데요. 개인주의 상담에 대해서는 아래 링크 7번 ~ 14번을 보시면 한 번에 정리하실 수 있으실 것 같아요!

 

[재정리] 직업상담사 2급 실기 - 직업상담학 #2

 

4. 내담자중심 상담기법에서 상담자의 태도 3가지를 쓰시오.

• 일치성 또는 진실성
• 무조건적인 수용
• 공감적 이해

"일, 무, 공"으로 정리했던 문제입니다. 자주 출제되는 문제여서 꼭 기억하셔야 할 것 같아요.

 

5. 벡의 인지적 상담에서 인지적 오류 3가지를 제시하고 간략히 설명하시오.

• 흑백논리 - 중간이 없이 이분법적으로 사고할 때 생기는 오류이다.
• 선택적 추상화 - 부정적인 일부를 근거로 결론을 내린 후, 이를 전체에 적용하여 파악하려 할 때 생기는 오류이다.
• 과잉 일반화 - 특정 사건의 결과를 관계 없는 상황에 적용할 때 생기는 오류이다.

그 외에 '의미의 확대 및 축소', '임의적 추론', '개인화' 등이 있습니다.

 

6. 홀랜드의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰시오.

• 현실형
• 탐구형
• 예술형
• 사회형
• 진취형
• 관습형

"현, 탐, 예, 사, 진, 관"으로 정리했던 문제인데요. 워낙 자주 출제되고, 특히 2021년 1회와 2회 모두 출제가 되었습니다. '쓰고 설명하시오.'로 문제가 나온 적도 있어서 키워드와 내용을 모두 숙지하셔야 합니다.

 

7. 직업상담의 구조화된 면담법으로 생애진로 사정의 구조 4가지에 대해 설명하시오.

• 진로사정 - 내담자의 직업, 교육, 훈련경험, 관심사 등에 관하여 사정한다.
• 전형적인 하루 - 내담자가 의존적인지 독립적인지, 임의적인지 체계적인지 알 수 있도록 돕는다.
• 강점과 장애 - 장애보다 강점에 중점을 두고 장애를 극복하기 위한 방안을 찾는다.
• 요약 - 내담자가 스스로에 대해 알게 된 사실을 요약하게 하여 자기인식을 증진시킨다.

"진, 전, 강, 요"로 정리한 문제입니다. 생애진로사정에 관한 문제는 여러 가지 형태로 출제되는 만큼 완벽히 숙지해야 하는 내용 중 하나입니다.

 

8. 심리검사의 사용목적 3가지를 쓰고 설명하시오.

• 개인적 기능 - 내담자의 자기이해를 증진시키고 이를 통해 성공 가능성이 높은 진로를 선택할 수 있도록 돕는다.
• 예측적 기능 - 내담자의 성격이나 적성 등을 파악하여 수행능력을 예측한다.
• 진단적 기능 - 내담자의 문제 원인을 파악하고 해결한다.
• 조사적 기능 - 특적 집단의 성향을 조사하여 집단의 특징을 규명한다.

처음 출제된 문제입니다. 재출제 가능성이 높지 않아서 한번 읽고 넘어가시면 될 것 같습니다.

 

9. 직업상담을 위한 심리검사 선정 시 고려사항 4가지를 쓰시오.

• 신뢰도와 타당도가 검증된 검사를 선정한다.
• 검사 선택 시 내담자도 포함하여야 한다.
• 검사를 하는 목적에 부합하는 검사를 선정하여야 한다.
• 검사의 간편성, 경제성 등을 고려하여 선정하여야 한다.

그 외에 아래와 같은 것이 있습니다.

• 내담자의 문제점을 파악한 후 검사를 선정하여야 한다.
• 정상집단에서 적합성이 있어야 한다.

 

10. 부정적인 심리검사 결과가 나온 내담자에게 검사 결과를 통보하는 방법에 대해서 설명하시오.

• 내담자가 충격을 받지 않도록 주의하여 설명한다.
• 전문적 용어나 통계적 숫자보다 일상적인 용어를 사용하여 설명한다.
• 적절한 해석과 함께 검사 결과를 설명한다.
• 검사결과가 유출되지 않도록 비밀보장에 유의한다.
• 내담자의 방어를 최소화 하기 위한 해석을 한다.

실기에는 자주 출제되지 않은 문제이지만, 필기 준비하시면서 눈에 익은 내용일 것 같아요.

 

11. 타당도의 종류 4가지를 기술하시오.

• 내용타당도 - 전문적 관점에서 검사가 측정하고자 하는 것을 얼마나 잘 반영하는지에 관한 타당도이다.
• 안면타당도 - 일반인의 관점에서 검사가 얼마나 검사하려는 것을 측정하는 것처럼 보이는지에 관한 타당도이다.
• 준거타당도 - 검사가 특정 준거와 얼마나 연관성을 갖는지에 관한 타당도이다.
• 구성타당도 - 검사가 측정하려고 하는 추상적 개념이 제대로 측정되었는지로 평가하는 타당도이다.

이 문제도 처음 출제된 문제입니다.

 

12. 역량검사와 속도검사에 대해서 설명하시오.

• 역량검사 - 시간의 제한 없이 어려운 문제로 구성된 검사이다. 문제해결 능력을 측정한다.
• 속도검사 - 시간 제한이 있으며, 대체로 쉬운 문제로 구성된다. 숙련도를 측정하는 검사이다.

역량검사는 수학경시대회와 같이 시간제한이 없거나, 매우 긴 시간 동안 진행하는 검사입니다. 반면 속도 검사는 지능검사와 같이 쉬운 문제를 제한된 시간 내에 풀도록 하여 얼마나 능숙하게 문제를 풀 수 있는지를 측정하는 검사입니다.

 

13. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. 집단 내 규준의 종류 3가지를 적고 설명하시오.

• 백분위 점수 - 100개의 동일한 구간으로 나누어, 개인이 집단에서 어느 위치에 있는지를 상대적으로 나타내는 규준이다.
• 표준 점수 - 평균에서 이탈한 정도를 나타내는 규준이다.
• 표준 등급 - 원점수를 9개의 등급으로 나누어 나타내는 규준이다.

매우 자주 출제되는 문제입니다. 위에 설명이 많이 부족하니 각자 가지고 계신 교재를 반드시 확인해 주세요.

 

14. 한국 표준산업분류 개요 중 산업, 산업활동의 정의를 기술하시오.

• 산업 - 유사한 산업활동에 종사하는 생산단위의 집합
• 산업활동 - 각 생산단위가 노동, 자본, 자원 등을 투입하여 재화 또는 서비스를 생산, 제공하는 일련의 활동과정

이 문제도 자주 출제되는 문제 중 하나입니다. 위의 내용과 함께 산업활동의 범위, 산업분류에 대해서도 기억해 놓으셔야 해요!

• 산업활동의 범위 - 영리, 비영리 활동은 포함하지만 가사활동은 포함되지 않는다.
• 산업분류 - 생산단위가 수행하는 생산활동을 그 유사성에 따라 체계적으로 분류하는 것.

 

15. 한국 직업사전의 부가직업정보 중 작업강도는 해당 직업의 직무를 수행하는 데 필요한 육체적 힘의 강도를 나타낸 것으로 5단계로 분류하였다. 이 5단계를 쓰시오.

• 아주 가벼운 작업
• 가벼운 작업
• 보통 작업
• 힘든 작업
• 아주 힘든 작업

"아, 가, 보, 힘, 아"로 정리했던 문제입니다. 

 

16. 한국 표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활동 6가지를 쓰시오.

• 이자, 임대료 등의 수입
• 연금법, 고용보험법 등에 의한 수입
• 경마, 경륜, 복권 등에 의한 수입
• 예금이나 적금의 인출
• 가사활동
• 사회 수용 시설 내 경제활동
• 수형자의 강제노동

"이, 연, 경, 예, 가, 사, 수"로 정리한 문제입니다. 자주 출제되는 문제이니 꼭 완벽하게 숙지해 주세요!

 

17. 가상적인 국가의 고용동향이 다음과 같다. 다음의 질문에 답하시오.

경제활동인구	비경제활동인구	임금 근로자	비임금 근로자
350천 명	150천 명	190천 명	140천 명

1. 이 국가의 실업률을 구하시오.
2. 이 국가의 경제활동참가율을 구하시오.
3. 자영업주가 90천 명일 때 무급가족종사자는 최소한 얼마인가?
4. 경제활동 가능 인구 중 취업자 비율을 구하시오.

 

1. 실업률
   • 실업률 = 실업자 수 / 경제활동인구 수 x 100
   • 실업자 수 = 경제활동인구 수 - 취업자 수
   • ( 350천 명 - 190천 명 - 140천 명) / 350천 명 x 100 = 5.71%
2. 경제활동참가율
   • 경제활동참가율 = 경제활동인구 수 / 생산가능인구 수 x 100
   • 생산가능인구 수 = 경제활동인구 수 + 비경제활동인구 수
   • 350천 명 / ( 350천 명 + 150천 명 ) x 100 = 70%
3. 무급가족 종사자
   • 무급가족 종사자 = 비임금근로자 수 - 자영업주
   • 140천 명 - 90천 명 = 50천 명
4. 취업자 비율
   • 취업자 비율 = 취업자 수 / 생산가능인구 수 x 100
   • 취업자 수 = 임금근로자 수 + 비임금근로자 수
   • ( 190천 명 + 140천 명 ) / ( 350천 명 + 150천 명 ) x 100 = 66%

각각의 공식만 기억하고 있으면 어렵지 않게 풀 수 있는 문제입니다.

 

18. 노동수요 LD = 5,000 - 2W이고, 1시간당 임금이 W=2,000원일 때 노동수요의 임금 탄력성의 절댓값과 근로자의 수입이 얼마인지 계산하시오.

• 임금이 2,000원일 때 노동수요는 5,000 - 2 x 2,000 = 1,000
• 임금이 a원일 때 노동수요는 5,000 - 2a
• 노동수요의 임금 탄력성 = 노동수요 변화율 / 임금 변화율
• 노동수요 변화율 = ( 5,000 - 2a - 1,000 ) / 1,000 x 100
• 임금 변화율 = ( a - 2,000 ) / 2,000 x 100
• 노동수요의 임금 탄력성 = |{( 5,000 - 2a - 1,000) / 10} / {( a - 2,000) / 20}|
• = |{20 x ( 4,000 - 2a )} / {10 x ( a - 2,000)}| = |-4| = 4
• 근로자의 수입 = 노동수요 x 임금
• ( 5,000 - 2 x 2,000 ) x 2,000 = 2,000,000원

이렇게 푸는게 맞는지 모르겠습니다. 분수로 적으면 좀 보기 편하실 텐데 제가 분수 표시하는 방법을 몰라서요. 출제 빈도가 매우 낮은 문제이긴 하지만 혹시 또 출제될 수 있으니, 각자 가지고 계신 교재를 참고하셔서 꼭 풀어보시면 좋을 것 같습니다.

 

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  이렇게 오늘은 2020년 1회로 실시되었던 직업상담사 2급 실기 기출문제를 정리해 보았습니다. 2020년에는 코로나로 인해 총 4회 시험이 실시되었었네요. 이제 3회만 더 작성하면 모두 마무리가 될 것 같습니다. 마지막까지 힘내서 잘 정리해 보도록 하겠습니다. 광복절 연휴 즐겁게 보내세요! 감사합니다.